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Quando pessoas binárias escolhem/apoiam coisas sem gênero ou de gênero inclusivo, isso geralmente não é um exemplo de apropriação cultural, mas sim de tornar uma coisa mais acessível. Transformar uma calçada em acessível para cadeirantes pode criar um ambiente melhor para ainda mais pessoas: gente com carrinhos de bebê, de mão, de supermercados, etc. Isso mostra que, ao tornar um ambiente mais acessível para uma minoria, você o torna mais acessível para todos. Design acessível é sinônimo de design bom. Coisas que incluem todos os gêneros são bons para pessoas não-binárias, transgênero, pessoas com [[Special:MyLanguage/binary genders|gênero binário]] e [[Special:MyLanguage/women|mulheres]] de todo tipo. | Quando pessoas binárias escolhem/apoiam coisas sem gênero ou de gênero inclusivo, isso geralmente não é um exemplo de apropriação cultural, mas sim de tornar uma coisa mais acessível. Transformar uma calçada em acessível para cadeirantes pode criar um ambiente melhor para ainda mais pessoas: gente com carrinhos de bebê, de mão, de supermercados, etc. Isso mostra que, ao tornar um ambiente mais acessível para uma minoria, você o torna mais acessível para todos. Design acessível é sinônimo de design bom. Coisas que incluem todos os gêneros são bons para pessoas não-binárias, transgênero, pessoas com [[Special:MyLanguage/binary genders|gênero binário]] e [[Special:MyLanguage/women|mulheres]] de todo tipo. | ||
* Tenha um [[título sem gênero]] para si mesmo. Isso não é apropriação de algo que pertence só à pessoas não-binárias, porque esses títulos podem ser usados por qualquer um que não quer contar seu gênero ou título. Todos tem o direito de deixar seu gênero oculto. Algumas organizações e pessoas podem se referir a você sem título algum. | * Tenha um [[Special:MyLanguage/gender neutral title|título sem gênero]] para si mesmo. Isso não é apropriação de algo que pertence só à pessoas não-binárias, porque esses títulos podem ser usados por qualquer um que não quer contar seu gênero ou título. Todos tem o direito de deixar seu gênero oculto. Algumas organizações e pessoas podem se referir a você sem título algum. | ||
* Quando se introduzir, diga seu nome e [[pronomes]]. Quando conhecer alguém novo, pergunte seu nome e seus pronomes. Isso não é apropriação de direitos de pessoas transgênero. Isso ajuda a criar uma sociedade inclusiva de pessoas trans já que você considera que perguntar os pronomes de alguém é o ideal, em vez de tentar adivinhar. | * Quando se introduzir, diga seu nome e [[pronomes]]. Quando conhecer alguém novo, pergunte seu nome e seus pronomes. Isso não é apropriação de direitos de pessoas transgênero. Isso ajuda a criar uma sociedade inclusiva de pessoas trans já que você considera que perguntar os pronomes de alguém é o ideal, em vez de tentar adivinhar. | ||