Allies/ru: Difference between revisions

    From Nonbinary Wiki
    imported>Shoterra
    (Created page with "* Представлять вашего друга другим, как небинарных не лучшая идея. Это может оказаться outing|аути...")
    imported>Shoterra
    (Created page with "* Не пускайте слухов и не обсуждайте то, что кто то, кого вы мало знаете может быть трансгендером...")
    Line 33: Line 33:
    * Представлять вашего друга другим, как небинарных не лучшая идея. Это может оказаться [[outing|аутингом]] для них. Позвольте вашим друзьям выбрать, что они хотят рассказать о себе каждому человеку
    * Представлять вашего друга другим, как небинарных не лучшая идея. Это может оказаться [[outing|аутингом]] для них. Позвольте вашим друзьям выбрать, что они хотят рассказать о себе каждому человеку


    * Don't gossip about your guess that someone you don't know well might be transgender or nonbinary.
    * Не пускайте слухов и не обсуждайте то, что кто то, кого вы мало знаете может быть трансгендером и/или небинарными


    === Take up gender-inclusive things ===
    === Take up gender-inclusive things ===

    Revision as of 13:48, 7 August 2020

    Это ресурсы и советы для друзей, членов семьи и союзников небинарных людей. Так тут присутствуют некоторые советы для сосуществования и помощи другим трансгендерным людям, а так же некоторые проблемы, связанные с интерсекс людьми

    Этикет

    Многие люди забывают свои манеры, когда они говорят с трансгендерными людьми. Некоторые союзники думают, что они имеют в виду хорошее, но они говорят грубые вещи для транс*людей, что они никогда не сказали бы цисгендерным людям. Это просто потому, что большинство людей не воспитаны с хорошей идеей социального протокола для некоторых ситуаций, которые являются новыми для них. Много обидных медиа дали людям неправильное представление, что делать в таких ситуациях. Например, были телевизионные шоу, где трансгендерным женщинам задавали грубые вопросы и это дало людям мысль, что делать, как только они узнают, что кто-то трансгендер.

    Использование правильно языка и местоимения

    • Если кто то просит использовать к ним определенный язык, напрмер местоимение, используйте их! Возможно, будет тяжело изменить привычку говорить по старому, но если вы постараесь, вы привыкнете к изменениям. Практикуйтесь и попробуте всё возможное для изменения того, что вы думаете о других людях, это поможет ощущать изменения более естественными.
    • В идеальном мире никто бы никогда не ошибался, но в реальности вы можете ошибаться снова и снова. Если вы случайно мисгендернули кого то, не заостряйте на этом много внимания. Быстро извинитесь, исправьте сказанное, и продолжайте говорить, что хотели. Привлечение в этому большего внимание, большое количество извинений или осуждения себя может причнить человеку еще больший дискомфорт.
    • Учитывайте то, что то, как вы говорите о человеке при них должно совпадать с тем, что вы говорите, когда их нет рядом. Это не только правило вежливости, но и возможность обспечить трансгендерному человеку безопасность в потенциально трансфобных местах.

    Не давайте непрошенных советов

    Говорить кому то, что вы думаете, что человеку нужно делать, когда они не спрашивают ваших мыслей по этому поводу грубо для всех. Но это частое явление среди тех, кто узнает, что их друг трансгендер

    • не давайте непрошенных советов о внешности. Если кто то захочет вашего мнения об их внешнем виде, они сами спросят. Это всегда грубость говорить человеку как им изменять свою внешность, если они никогда не спрашивали. Если у вас есть хороший стильный совет для небинарных людей, но никто из них вас не спрашивали, вы можете написать его на странице одежда
    • Не давайте непрошенных советов о том, как лучше сделать пасс в определенном гендере. Как и прочие непрошенные советы о внешности, это чаще является непритными словами, чем реальной помощью
    • Не давайте непрошенных советов об операциях и частях тела, это может быть сложно изменить. К тому же это может прозвучать очень обидно, потому, что это похоже на осуждение их тела. Никому не хотелось бы такого в отношении себя. Так же человек может быть не заинтересован в изменении этих частей внешности или вовсе не желать о них слышать

    Уважайте личное пространство

    • Интимные части это приватное место. Если человек не ваш пациент или любовный партнёр, не спрашивайте их про гениталии, а так же о том делали ли они операцию и какой пол был им назначен при рождении. Это всегда грубо спрашивать человека об их интимных местах, если вы не их лечащий врач или не их любовный партнёр. Некоторые люди не хотят, что бы другие знали об этом или о том, какой телесный пол у них был при рождении
    • Научитесь смиряться с тем, что вы не знаете о человеке некоторые детали, например об их интимных местах, их поле назначенном при рождении, и на какой из биарных гендеров им кажется они больше похожи. Если вы начинаете интересоваться этим, не говорите этого. Избавляйтесь от этой мысли, и лучше сфокусируйтесь на том, что человек думает и делает вместо того, что бы следить за их личной жизнью. Это очень важно при взаимодейтвии с людьми, выглядящими по вашему мнению андрогинно, и теми, кто не знает как описать свою идентичность, умещаясь в категориюженщина и мужчина.
    • Не нарущайте личное простанство, не раскрывайте трансгендерность других людей. Это очень грубо распостарянять информацию о человеке без их согласия на это. Некоторые небинарные люди очень открыты, а кто то хочет оставить некоторые вещи о себе в тени. Это может быть назначенный при рождении пол, имя, которое у них было раньше и так далее. Ваши небинарные знакомые могут быть открыты для разных людей в разной степени. Позвольте им самим выбирать что и когда рассказывать о себе. Не делайте этого за них
    • Представлять вашего друга другим, как небинарных не лучшая идея. Это может оказаться аутингом для них. Позвольте вашим друзьям выбрать, что они хотят рассказать о себе каждому человеку
    • Не пускайте слухов и не обсуждайте то, что кто то, кого вы мало знаете может быть трансгендером и/или небинарными

    Take up gender-inclusive things

    When binary people take up things for themselves that are gender neutral or gender inclusive, this often isn't an example of cultural appropriation, but is an example of the "curb effect". Making a sidewalk curb accessible to wheelchair users makes a more usable street design for everybody else, too: people with baby carriages, shopping carts, and so on. The curb effect means any kind of change that society takes up to make life less hard on marginalized groups of people, making life easier for other people, too. Accessible design is good design. Gender inclusive things are a benefit to nonbinary people, as well as to binary transgender people, and to women of all kinds.

    • Take up a gender neutral title for yourself, such as Mx. This isn't appropriating from nonbinary people something that belongs only to them, because the Mx title is for anyone who doesn't want their title to tell their gender. Everyone has the right to leave their gender undisclosed. Ask organizations if they will let you or others to be listed under a Mx title in their paperwork. Also ask if they let people go without a title entirely.
    • When you introduce yourself, tell your name and pronouns. When you meet someone new, ask for their name and pronouns. This isn't appropriating from transgender people. It helps create a society that is friendly to transgender people if you make it standard etiquette to ask about someone's pronouns, rather than guessing someone's pronouns.

    Смотрите также